As empresas estão preocupadas com o futuro, com o novo, e precisam de pessoas com habilidades para trabalhar em equipe e com capacidade de resolver problemas de forma cada vez mais criativa.
É justamente nesse contexto que entra a Mentoria, como prática que pode apoiar essas organizações na construção de uma cultura corporativa, enquanto habilita a carreira daqueles que já estão motivados e orientados para esse novo mundo.
Neste artigo escrito pelo CEO da GROW+, Paulo Beck, você verá que o impacto que uma cultura de Mentoria pode ter em uma empresa é incrível.
Organizações que usam o potencial dessa experiência de inovação aberta, com um compromisso de colaboração e construção coletiva, podem ter nos programas de Mentoria formas eficientes de encontrar e manter seus talentos.
Além disso, a prática de mentoria é um método altamente eficaz e eficiente para encurtar a curva de aprendizado de novos executivos, prover conhecimento aos colaboradores e gerar inovação e novas perspectivas de negócios.
Conteúdos que você vai encontrar neste e-book:
- Mentorias de sucesso;
- Criando uma Cultura de Mentoria, não um programa de coaching;
- O Valor de uma boa Mentoria;
- Acordos de Mentoria;
- Mentoria e Atenção Plena (mindfulness)
