E-book

out

01

2020

Cultura de Mentoria: entenda como organizações podem se beneficiar desse movimento

As empresas estão preocupadas com o futuro, com o novo, e precisam de pessoas com habilidades para trabalhar em equipe e com capacidade de resolver problemas de forma cada vez mais criativa.

É justamente nesse contexto que entra a Mentoria, como prática que pode apoiar essas organizações na construção de uma cultura corporativa, enquanto habilita a carreira daqueles que já estão motivados e orientados para esse novo mundo.

Neste artigo escrito pelo CEO da GROW+, Paulo Beck, você verá que o impacto que uma cultura de Mentoria pode ter em uma empresa é incrível.

Organizações que usam o potencial dessa experiência de inovação aberta, com um compromisso de colaboração e construção coletiva, podem ter nos programas de Mentoria formas eficientes de encontrar e manter seus talentos.

Além disso, a prática de mentoria é um método altamente eficaz e eficiente para encurtar a curva de aprendizado de novos executivos, prover conhecimento aos colaboradores e gerar inovação e novas perspectivas de negócios. 

Conteúdos que você vai encontrar neste e-book:

  • Mentorias de sucesso;
  • Criando uma Cultura de Mentoria, não um programa de coaching; 
  • O Valor de uma boa Mentoria; 
  • Acordos de Mentoria;
  • Mentoria e Atenção Plena (mindfulness)


Camila Surian

Camila Surian

Estrategista digital com experiência em comunicação, marketing e lançamento de serviços e produtos
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